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 2011.10.4更新

 2011.5.8更新























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更新履歴 ▼ 2011.11.1 ニュースと向き合う
2011.10.19 FAQ社保・労保「通勤災害における合理的な方法」追加。
2011.9.30 ニュースと向き合う
2011.9.22 FAQ人事・賃金「パワハラの対処」追加。
2011.9.21 ニュースと向き合う
2011.9.19 FAQ税務・ファイナンス「生前贈与のみなし相続財産」追加。
 厚生年金保険料の上限引き上げが議論されています。財源がない中、どのように確保するかが問題です。

 厚生年金保険料の上限を引き上げることで、確かにある程度の財源は確保されるでしょう。しかし、その保険料を支払った人が受給年齢に達したときは、それに相当する年金の支払いが発生します。つまり、問題を先送りしているだけで、制度の問題を解決しているとはいえません。徴収と給付が連動している部分の見直しは、どうしてもこのような弊害が出てきてしまいます。

 公的年金には「健全な国民生活の維持及び向上に寄与すること」という目的と国民皆年金という原則があります。この目的と原則を守りつつ財源を確保するにはどうするかを考えなければいけません。
 目的を守るためには、給付を極端に見直すことはできません。恒久的に制度を維持するためには、徴収と運用の改善が中心になると思います。
 少子高齢化が進む中、年金制度を維持するためには、税方式による財源の確保は避けて通れないでしょう。また、基礎年金に税方式を導入することで、原則に反していた未納付問題も解決できますし、目的も守ることができます。
 あとは運用です。最近あまり話題になりませんが、過去の失敗は非常に大きなツケを残しています。入り口と出口が目的や趣旨に合っていても、真ん中が抜けていては意味がありません。同じことを繰り返さないためにも、原因を徹底的に追究し、明らかにし反省することで次の改善につなげていかなければいけません。(坂口)



人事・賃金 税務・ファイナンス

社員からパワハラについて訴えがありました。どう対処したらいいでしょうか。

労災で長期療養している従業員がいるのですが、解雇することはできないのでしょうか?

旅行積立金を給与から天引きしています。従業員から返還してほしいと言われたのですが、応じる必要はありますか?

勤務時間前に掃除をするため、15分前に出勤するように言われました。その分の給料はいただけるのでしょうか?

有給休暇の時間単位付与をしているのですが、半日単位の有給休暇はどのように考えればいいでしょうか?


生前贈与によって500万円の財産をもらっています。相続が発生した場合、その財産は相続財産に含めずに遺産分割してもいいのでしょうか?

社員が勤務中に交通事故を起こしました。被害者に対して損害賠償金を支払ったのですが、損金になるのでしょうか?

オーナーから土地を賃貸しています。オーナーが亡くなったため、株式の評価をすることになったのですが、借地権は加味する必要があるのでしょうか?

QUOカードを購入したのですが、消費税はどのようになるのでしょうか?

法人の本店の所在地を移転したのですが、必要な手続きはどのようなものがありますか?

社会保険・労働保険 会計・企業法務

会社への届出は電車通勤となっている社員が、通勤中、自転車で事故にあった場合、通勤災害になるのでしょうか?

時間給で働いています。契約の変更があり所定労働時間が減り、標準報酬月額が2等級下がりました。この場合、随時改定の対象になるのでしょうか?

夫を55歳のときに亡くし、現在、遺族年金を受給しています。65歳になり、遺族年金が減額されました。なぜでしょうか?

現在、出産手当金の受給しています。退職をした場合、支給されなくなるのでしょうか?

当社は建設業です。労災保険は元請が払うと聞きました。当社は、全く保険料を払う必要はないのでしょうか?


先日、取締役をしている会社の株主総会で取締役の解任を決定されてしまいました。どうしても納得ができないため、この解任を取り消したいのですが、可能でしょうか?

当社は非公開会社です。株式には譲渡制限が付いているのですが、株主が第三者に対して株式を譲渡したいと申し出てきました。拒否することはできないのでしょうか?

当社は株主総会の決議を経て資本金を減少することにしました。その際、債権者から異議通知書が送られてきたのですが、どのように対応する必要があるのでしょうか?

時計を購入したのですが、引渡しを受ける前にその時計が壊れてしまいました。この場合、お金を支払う必要はあるのでしょうか?


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